Испытываете дефицит квалифицированных кадров?
Не знаете где найти опытного маркетолога для мебельной фабрики или интернет-магазина?
Устали искать специалиста по продвижению со знанием мебельного сегмента?
Нужен маркетолог, который будет работать на привлечение горячих лидов для кухонного салона?

Если на все эти вопросы вы отвечаете «ДА» — мы поможем с кадрами.

Чтобы создавать качественный контент и привлекать тёплые лиды, ваш маркетолог должен понимать структуру рынка и, предложения. Кроме этого, мебельный маркетолог, обязан знать особенности вашего продукта и действительно, ценные для ЦА, УТП. Чаще всего, УТП должен придумывать сам маркетолог.

Понимание специфики создания мебели, корпусной, мягкой или дизайнерское - это многолетний опыт и полное погружение в продукт, боли клиентов, современные тренды дизайна многое другое.

Как правило, на первом собеседовании, сложно определить реальную квалификацию кандидата, который претендует на позицию маркетолога или руководителя отдела рекламы и продвижения. Бываю досадные разочарования, когда вы принимаете специалиста в штат, а через 1-2 месяца понимаете, что его погружение в продукт только на начальном этапе. Вам предлагают далёкие от реальности УТП, привлекают некачественный трафик на сайт, не могут построить воронку продаж или прописать грамотные скрипты для отработки возражений. Всё это и многое другое - суровые реалии современного рынка кадров...

Работая в мебельных компаниях более 10 лет, мы знаем как оценить уровень компетенций мебельных маркетологов, дизайнеров, таргетологов и руководителей. Мы подготовим для собеседования понятный и прозрачный чек-лист, которым вы можете пользоваться. Дополнительно, мы проведём собеседование вместе с вами и дадим развёрнутое резюме по профилю кандидата с указанием его сильных и слабых сторон.

Мы за квалифицированных кадров!

В вашей компании должны работать лучшие специалисты мебельного рынка.